Um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten, würden wir gerne erfahren: Was treibt dich an? Mit welcher Superpower wirst du unser Team unterstützen? Teile uns neben deinem CV bitte auch deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wenn wir das Gefühl haben, dass es zwischen uns passt, laden wir dich zeitnah zu einem Kennenlernen ein!

Atme tief durch und sei einfach du selbst. Jedes Jobinterview ist aufregend, aber keine Sorge: Wir lieben es, neue, spannende Menschen kennenzulernen. Erzähl uns von dir und stell uns deine Fragen – das ist schließlich keine Einbahnstraße. Dein erster Eindruck ist genauso wichtig wie unserer.

Das zweite Gespräch ist ein professioneller Check-in mit deinem Fachbereich. Hier erfährst du mehr über deinen zukünftigen Gestaltungsraum und hast die Möglichkeit, deine Vorstellungen und Kenntnisse mit uns zu teilen. Es kann sein, dass wir dir zudem ein Arbeitsszenario vorstellen, damit du ein genaueres Bild davon erhältst, was dich hier bei Ladenzeile erwartet.

In der letzten Runde lernst du deine zukünftigen Kolleg:innen kennen – in einem ungezwungenen und offenen Austausch. Nimm dir Zeit, die Fragen zu stellen, die dir unter den Nägeln brennen. Das ist deine Chance herauszufinden, ob der Funke zwischen uns überspringt. Mach dir aber nicht zu viele Gedanken über die einzelnen Schritte. Wir führen dich sicher durch den Bewerbungsprozess und informieren dich immer darüber, was als nächstes ansteht.

Unbedingt! Unser Remote First Approach unterstützt dich dabei, deine ideale Work-Life-Balance zu gestalten und flexibel zu bleiben. Was zählt, sind dein Einsatz und Engagement.

Einen Wunsch haben wir aber: An 20 Tagen im Jahr möchten wir dich in unserem modernen Office im Herzen Berlins begrüßen und uns persönlich mit dir austauschen. Natürlich darfst du auch gern häufiger kommen – ganz, wie es dir gefällt. Du hast Lust auf Workation? Dann kannst du für bis zu weitere 20 Tage von allen EU-Ländern aus arbeiten! An allen anderen Arbeitstagen öffnest du deinen Laptop einfach dort, wo du dich in Deutschland am liebsten aufhältst.

Deine persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Daher unterstützen wir dich mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten aus unserer Academy oder dem vielfältigen Learning Hub unserer Unternehmensgruppe. On top bieten wir dir ein Budget für deine individuelle Fortbildung – so kannst du Themen vertiefen, für die du brennst. In regelmäßigem Austausch sowie unseren Reflection Talks hilft dir dein Team Lead dabei, deine Ziele sowie den passenden Weg dorthin abzustecken.

Eins ist sicher: Wenn Menschen aus aller Welt ihre Köpfe zusammenstecken, wird es nie langweilig! Mit rund 200 einzigartigen Ladenzeiler:innen aus 42 verschiedenen Nationen sind wir stolz darauf, jeden Tag voneinander zu lernen und teamübergreifend Projekte voranzutreiben. Aus verschiedenen Blickwinkeln diskutieren, hinterfragen und beflügeln wir unsere Ideen – gemeinsam mit unseren Agile Coaches, die uns den Raum dafür geben, auf dem Weg zu unserer Vision auch in neuen Bahnen zu denken.

Ganz einfach: Was unseren User:innen wichtig ist, ist auch uns wichtig. Denn hinter jeder Suchanfrage verbirgt sich eine Geschichte. Warum? Niemand möchte bloß „irgendetwas“ kaufen – wir alle suchen nach Dingen, die unser Herz ein Stück höher schlagen lassen und eine Bedeutung für uns haben. Deswegen sind wir hier: Mit unserer virtuellen Einkaufsmeile wollen wir User:innen die größtmögliche Auswahl bieten, während wir sie zielsicher genau zu dem Produkt führen, das sie suchen. Oder, wie wir es nennen: ihrem neuen Lieblingsstück.