Sei du selbst -
mit uns

Wachse in einer Karriere, die zu dir passt 

Bei Ladenzeile hast du es einfach, Lieblingsprodukte zu finden. Das Fundament dafür ist unsere bunte Mischung aus Talenten.

Egal, ob du der technische oder der kreative Typ bist, eines ist sicher:

Bei uns kannst du ganz du selbst sein.

Unsere Werte

Freiheit

Wir gestalten gemeinsam einen Ort des Vertrauens, der Vielfalt und der Chancengleichheit.

Nachhaltigkeit

Wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Umwelt.

Auswirkung

Wir handeln eigenverantwortlich und mit Leidenschaft.

Kundenorientierung

Wir hören zu, verstehen, und entwickeln einzigartige Lösungen.

Hier gibst du den Ton an

Eine erfolgreiche Zukunft beginnt mit einem gesunden Arbeitsalltag. Für uns steht das Wohlergehen und die persönliche Entfaltung unseres Teams im Mittelpunkt.

Bleib
flexibel

Wir glauben an Flexibilität ebenso wie an Teamwork. Deshalb verfolgen wir einen “Remote First” Ansatz, wobei dir unser Berliner Office jederzeit für den persönlichen Austausch offen steht.

Lerne
dazu

Wir bieten dir intern sowie im Rahmen unseres Netzwerkes der Axel Springer Gruppe eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, durch die du wachsen und deinen Weg bei uns mitgestalten kannst.

Bestimme
selbst

Wir schaffen gleiche Karrierechancen, bieten zusätzliche Urlaubstage, kreieren eine familienfreundliche Umgebung und sorgen für deine Gesundheit – damit du dich bei der Arbeit entfalten und wohlfühlen kannst.

Wir arbeiten mit Weitblick

Unser Team in Zahlen

230
stolze Ladenzeiler:innen
47
verschiedene Nationalitäten
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Unsere
Leitprinzipien

Wir konzentrieren uns auf das, was wirklich wichtig ist. Dafür handeln wir stets zielorientiert und stellen sicher, dass wir mit unserer Arbeit Mehrwert schaffen.

Unsere Beziehungen beruhen auf gegenseitigem Vertrauen und Freiheit. Wir brechen Hierarchien auf, um uns gegenseitig dabei zu helfen, unsere Ziele zu erreichen. Wir glauben an Vielfalt und Chancengleichheit: Das beste Argument gewinnt, nicht das lauteste.

Wir kommunizieren offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir sind bereit, stets konstruktives Feedback zu geben und Konflikte sofort auf respektvolle Weise zu lösen. Worte und Taten müssen miteinander im Einklang stehen.

Jeder kann und sollte in gewisser Hinsicht eine Führungsrolle einnehmen. Wenn wir führen, folgen wir den Richtlinien aus unserem Leadership Playbook.

Wir sind selbstbestimmte Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und sich mit ihren Arbeitsergebnissen identifizieren. Bei unseren Entscheidungen berücksichtigen wir verschiedene Perspektiven: die unserer Kunden:innen, unserer Kollegen:innen und des Unternehmens, und haben auch Gesellschaft und Umwelt im Blick.

Wissen ist unser Schlüssel zum Erfolg – wir halten es auf dem neuesten Stand und teilen es miteinander. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Entwicklung und scheuen uns nicht davor, neue Wege zu gehen und aus unseren Fehlern zu lernen.